5月15日，学院举办2025年度教师教学能力大赛现场赛。山东省教育科学研究院原职教所所长、山东省职业技术教育学会常务副秘书长杜德昌，学院党委书记孙茜芸，党委副书记、院长张涛，党委委员、副院长张卫东，原基础教学部主任刘淑艳共同担任大赛评委，教务处处长祝瑞玲主持活动。
此次大赛严格按照省级教师教学能力大赛规程进行。经过前期线上评审，评选出6支队伍进入本次现场赛，参赛团队按照赛前抽签顺序依次上台进行课程教学实施报告介绍和课堂教学展示，并现场抽取题目，根据专家问题进行答辩。综合网络初评和现场赛情况，本年度比赛共评出一等奖2项、二等奖3项、叁等奖5项。
全部团队展示结束后，杜德昌结合省级教师教学能力大赛标准，对参赛作品逐一进行专业点评，并围绕课程设计的逻辑性、教学资源的整合度、数智技术在教学中的应用等维度提出改进建议，为各团队后续优化作品提供了精准指导。
孙茜芸在总结讲话中充分肯定了参赛团队的表现。她指出，各团队准备充分、教学思路清晰、方法多元，展现了扎实的专业素养，但也存在“内容衔接不紧密、临场应变不足、数智化教学理念融入不充分”等共性问题，各团队要对照评委意见立行立改。她强调，新修订的《职业教育法》《教育强国建设规划纲要》为职业教育教师队伍建设指明了方向，全体教师要围绕“数智赋能·提质升级年”工作主线，聚焦师资赋能，实现教师队伍建设新突破。此外，孙茜芸还向全体教师提出叁点要求：一是筑牢“职业发展双底线”，坚守立德树人根本任务，在规范中创新教学；二是构建“学习型成长生态”，主动拥抱人工智能、大数据等新技术变革；叁是践行“育人使命共同体”，强化团队协作，凝聚教学改革合力。
张涛在致辞中表示，教师队伍建设是学院高质量发展的核心工程，近年来已连续纳入“六维攻坚项目”“稳进提质十大行动”等专项计划，教师队伍整体素质显着提升。他强调，教师教学能力大赛既是检验教学水平的平台，也是全省职业院校办学质量监测的重要指标，学院将院级比赛作为契机，选拔优秀团队备战省赛、国赛，并号召全体教师“以赛促改、以赛促教”，持续提升教学创新能力与竞赛水平。
本次大赛从前期线上评审，到最后的现场赛，共吸引了全院17支教师团队参与，为广大教师提供了学习交流平台，推进了教师队伍业务提升。未来，学院将持续深化“以赛促改、以赛促教”机制，推动教师教学能力与数字素养双提升，为职业教育高质量发展注入新动能。
